新冠肺炎疫情的襲擊,讓眾多制造業(yè)企業(yè)陷入生產(chǎn)停擺、銷售停滯、招工困難的困局。
面對疫情,企業(yè)如何應(yīng)對?
如何帶領(lǐng)員工堅定信心、迅速復(fù)工復(fù)產(chǎn)?
如何轉(zhuǎn)危為機,搭上國家“新基建”的快車?
3月17日,金蝶集團董事會主席徐少春邀請光峰科技CEO薄連明、柔宇科技董事長劉自鴻,與格力電器董事長董明珠對話,論道疫情后中國制造業(yè)的新方向!
董明珠:
面對疫情,喊困難沒有用,更重要的是勇敢面對,解決困難,而不是等和靠!
年青人的擔(dān)當(dāng)和大愛精神,是疫情中的收獲。由年青人組成的研發(fā)團隊,主動出擊,為疫情出力,研發(fā)新冠病毒凈化器,做體溫槍模具,做護目鏡,用最先進的空調(diào)產(chǎn)品裝配雷神山火神山醫(yī)院,生產(chǎn)口罩機……,有需要就擔(dān)當(dāng)。
我們找到克服疫情的辦法,是一種精神!忘我、舍我、關(guān)愛社會和他人的精神。當(dāng)你愿意舍得去幫助別人的時候,明天別人一定會回報你。
這次疫情是一次實戰(zhàn),讓我們的年青人看到付出的價值,各種力量的組合就是勝利。
中國制造業(yè)的使命和責(zé)任,就是自力更生,自主創(chuàng)新。企業(yè)的使命和責(zé)任是搭建平臺,堅定不移培養(yǎng)自主人才。疫情過后,格力將投十個億于國家高端醫(yī)療設(shè)備的短板領(lǐng)域,突破核心技術(shù)。
新基建是新的平臺,新的起點,用科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新來支撐。
薄連明:
行動是面對疫情的唯一選擇。千方百計,找到方法。
扛起企業(yè)家的責(zé)任,關(guān)愛員工安全,關(guān)懷上下游的伙伴,體現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng),命運共同體的結(jié)合會更加緊密。
用確定性對付不確定性,以不變應(yīng)萬變,企業(yè)的價值觀和哲學(xué)是不變的。堅持三大主義:價值主義,滿足用戶沒有滿足的需求,不做跟隨者,做創(chuàng)新者;技術(shù)主義,技術(shù)創(chuàng)新帶動商業(yè)模式創(chuàng)新;長期主義,選擇好賽道,堅持。
疫情后經(jīng)濟恢復(fù),“新基建”的提出符合我國經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變?yōu)榭縿?chuàng)新驅(qū)動的要求,為科技創(chuàng)新注入強大的動力,對科技創(chuàng)新企業(yè)來說迎來春天。
劉自鴻:
在不確定的世界中如何用確定的原則、方法、思想和執(zhí)行力消除不確定性。
借此機會停下來思考很有必要,有哪些事情可以創(chuàng)造更多的價值?
做好最壞的打算就可以生存,相信美好的明天就可以發(fā)展。
技術(shù)創(chuàng)新是支撐我們發(fā)展的“新基建”,新技術(shù)怎么幫助更多的行業(yè)有新的發(fā)展、新的增長點、創(chuàng)造新的價值?科技創(chuàng)新是“新基建”最重要的部分。
徐少春:
疫情是大考,只有經(jīng)歷黑暗的時刻才能區(qū)分偉大和平庸。
化危為機,危機可能就是轉(zhuǎn)機,經(jīng)過疫情的洗禮,一定會誕生一批偉大的企業(yè)。
新基建是為科技企業(yè)量身定做的,為企業(yè)發(fā)展注入強大的動力。
新基建也是打造一個新的基礎(chǔ),用數(shù)字化技術(shù)構(gòu)建新的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施,打開一個新的空間,讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更多地數(shù)字化、智能化、平臺化,賦能傳統(tǒng)行業(yè),創(chuàng)新產(chǎn)生新動能,帶動中國各行各業(yè)煥發(fā)新面貌。